/ Разработка · SaaS

SaaS для онбординга сотрудников

MVP за 5 недель: чек-листы, доступы и обучение в одном интерфейсе.

−45%времени на онбординг одного сотрудника
/ 01 — Задача

Контекст и задача

Онбординг нового сотрудника был разбросан по почте, таблицам и мессенджерам — HR вручную собирал доступы, чек-листы и материалы обучения под каждого новичка.

Клиент
IT-компания, отдел из 200+ сотрудников
Сроки
5 недель
Услуга
SaaS и MVP
Категория
Разработка · SaaS
Открыть сайт →
/ 02 — Решение

Что и как сделали

  1. 01

    Карта пути сотрудника

    Разобрали текущий процесс онбординга по дням и свели его в единый сценарий продукта.

  2. 02

    MVP с чек-листами и доступами

    Собрали интерфейс, где HR и новичок видят один и тот же прогресс: задачи, доступы, обучение.

  3. 03

    Интеграция с внутренними системами

    Подключили выдачу доступов и HR-справочник, чтобы данные не дублировались вручную.

  4. 04

    Пилот на одном отделе

    Обкатали на потоке новых сотрудников одного отдела, затем раскатили на всю компанию.

Экран 1

Чек-лист новичка — задачи, доступы, обучение в одном экране

Экран 2

Панель HR — прогресс по всем новым сотрудникам

/ 03 — Стек

Технологии в проекте

Frontend

Next.jsReactTypeScript

Backend

Node.jsPostgreSQL

Инфраструктура

VercelCI/CD
/ 04 — Результат

Результат в цифрах

−45%времени на онбординг одного сотрудника
5 недельот старта до MVP в проде
1 интерфейсвместо почты, таблиц и мессенджеров
/ Услуга

Услуга, к которой относится кейс

SaaS и MVP

Проектируем и запускаем продукты без слитого бюджета.

Расскажите о своей задаче

Обсудим ваш проект и предложим решение. Отвечаем в течение 2 часа.

Написать в Telegram